Основной приток кадров обеспечили водители — их в компанию пришло 474 человека. Остальные 74 вакансии закрыли слесари, сварщики, маляры и другие технические специалисты. Наилучшие показатели по найму продемонстрировал филиал в Балашихе: там штат пополнили 104 водителя и 11 слесарей. Значительный интерес к программе также проявили филиалы в Домодедове и Королеве.
В разделе Москва
Программа «Приведи друга» пополнила штат Мострансавто на 548 человек
С начала 2026 года ряды Мострансавто пополнили 548 новых сотрудников, пришедших в компанию по рекомендации коллег. Проект, запущенный министерством транспорта Подмосковья, оказался эффективным инструментом борьбы с кадровым дефицитом: подавляющее большинство нанятых работников составили водители автобусов, к которым присоединились десятки специалистов ремонтных мастерских.
Система бонусов мотивирует сотрудников активно рекомендовать знакомых. За первого приведенного кандидата работник получает 15 тысяч рублей, за каждого последующего — по 20 тысяч. Выплаты распределены на два этапа: деньги поступают на счет через месяц и через два после выхода новичка на смену. Условие простое: кандидат не должен был состоять в штате предприятия последние полгода. Актуальный перечень открытых позиций доступен на сайте перевозчика или по телефонам центра подбора персонала.
Комментарии (0)
Пока нет комментариев. Будьте первым!