Генеральный директор компании сознательно игнорировал трудовое законодательство, имея при этом реальную возможность рассчитаться с подчиненными. Уголовное дело по факту невыплаты денег возбудили по второй части статьи 145.1 УК РФ.
После того как все долги перед коллективом были полностью погашены, следствие обратилось в суд с ходатайством о прекращении уголовного преследования. Вместо реального срока бизнесмену предложили назначить судебный штраф, что стало финальной точкой в восстановлении прав сотрудников.

Комментарии (0)
Пока нет комментариев. Будьте первым!