Свыше 3,3 тысячи человек окончили образовательные программы столичного комитета по туризму в 2025 году. За четыре года работы «Московской школы гостеприимства» число выпускников превысило 6,5 тысячи. Городские власти выстроили кадровую экосистему, которая помогает новичкам и профессионалам быстро адаптироваться к запросам современного рынка путешествий.
В разделе Москва
Школа гостеприимства Москвы подготовила 3,3 тысячи специалистов
Свыше 3,3 тысячи человек окончили образовательные программы столичного комитета по туризму в 2025 году. За четыре года работы «Московской школы гостеприимства» число выпускников превысило 6,5 тысячи. Городские власти выстроили кадровую экосистему, которая помогает новичкам и профессионалам быстро адаптироваться к запросам современного рынка путешествий.
Основной упор столичные власти делают на доступность и скорость обучения. Программы «Московской школы гостеприимства» бесплатны и проходят преимущественно в онлайн-формате, что позволяет привлекать участников из разных регионов. Например, интенсив «Твой старт в туризме» ориентирован на молодежь от 18 до 35 лет. Слушатели не только посещают вебинары, но и попадают на экскурсии в отели, где могут лично пообщаться с управляющими и HR-менеджерами. Для тех, кто решил сменить профессию или переехать в Москву, предусмотрены курсы «Добро пожаловать в туризм». Они длятся всего месяц и охватывают базовые навыки — от работы службы приема до сервиса в ресторанах при гостиницах.
Для опытных игроков рынка и предпринимателей выделен отдельный трек. Самозанятые и владельцы бизнеса могут выбрать одно из восьми направлений, включая устойчивый туризм и организацию деловых MICE-мероприятий на нестандартных площадках. Главным итогом обучения становится выход на внутреннюю биржу вакансий, где сегодня представлено более 100 компаний. Среди них не только классические туроператоры, но и креативные агентства, занимающиеся разработкой цифровых маршрутов и онлайн-проектов. Такой подход позволяет минимизировать барьеры при входе в индустрию и оперативно обновлять квалификацию сотрудников под актуальные нужды московского рынка гостеприимства.
Комментарии (0)
Пока нет комментариев. Будьте первым!