Крупный бизнес начал внедрять корпоративные детские сады

Директор по персоналу группы «Прогресс» Екатерина Зеленкова выделяет три основных формата такой поддержки. Крупные промышленные предприятия чаще арендуют места в детских садах рядом с производственными площадками. Компании, работающие в офисах, создают специальные игровые зоны или организуют дневные лагеря на время каникул. Третий вариант — включение лимита на оплату услуг бебиситтеров в соцпакет, аналогично полису ДМС.

Однако массовым это явление пока не стало. Высокая стоимость содержания детских сервисов делает их доступными только крупным игрокам, ведущим борьбу за дефицитных специалистов. Существуют и психологические барьеры: родители зачастую не готовы доверять детей незнакомым няням из корпоративных сервисов, несмотря на включение этих услуг в официальные программы. Ранее первый вице-премьер Денис Мантуров призывал бизнес активнее развивать ясли и центры дневного пребывания, однако для малых и средних компаний подобные расходы остаются неподъемными.